EXPERT REMUNERATION

Optimisation de la rémunération du dirigeant et de ses salariés

Choix du statut du conjoint

Le statut du conjoint du dirigeant représente un vrai enjeu pour le couple, en effet, les cotisations et les droits afférents en termes de protection sociale (retraite et prévoyance) vont dépendre des choix effectués.

Les répercussions se situent donc au niveau du coût pour l'entreprise d'une part, et, au niveau de la retraite et de la prévoyance du conjoint d'autre part. Cette question est  primordiale pour le conjoint en cas de séparation.

Ainsi, depuis quelques années, le conjoint a l'obligation d'adhérer à un des trois statuts suivants dès lors qu'il participe à l'activité du conjoint chef d'entreprise.

Les statuts du conjoint du dirigeant 

rémunération du dirigeant : statut du conjoint

Les avantages du statut du conjoint du dirigeant  

rémunération du dirigeant : droit du conjoint 

Le partenaire de PACS peut désormais adhérer à un de ces statuts.

Ces différents statuts de conjoint appellent des cotisations différentes en fonction de divers éléments (rémunération..). Il convient d'inclure cette donnée lors d'une réflexion globale sur le choix du statut du dirigeant.  

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