EXPERT REMUNERATION

Optimisation de la rémunération du dirigeant et de ses salariés

SAGE PAIE : le meilleur logiciel de paye

En termes de logiciels de paie, l'éditeur SAGE s'avère être le leader du marché avec 7 formules.

Les formules sont les suivantes : sage one paie, ciel paye, sage service bureau, sage paye & RH i 7, sage paie i7 online, sage suite RH i7, sage X3 People. 

 

les logiciels de paie

 

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Sage one paie

Sage One Paie est un service de réalisation de bulletins de paie et de déclarations sociales pour les petites entreprises. Cette solution inclut l’accès à une application “On Line” et l’accompagnement de spécialistes métier paie.

Les caractéristiques de Sage One Paie

- une application intuitive et performante, accessible dans le Cloud

- aucun logiciel, ni mise à jour à installer

- vos données sont accessibles à partir d’une simple connexion Internet, 24h/24 et 7j/7, protégées et archivées en toute sécurité

- les sauvegardes sont automatiques

- vous ne saisissez que les éléments variables de paie sur Internet. S’ils sont identiques d’un mois sur l’autre, un simple clic suffit pour obtenir vos bulletins. Il ne vous reste plus qu’à les imprimer

- les déclarations sont automatiquement calculées

- vous télé-déclarez directement, sans ressaisie : AED, DUCS, DADS-U, DSN

- une équipe de spécialistes de la paie toujours disponible pour vous

- un accompagnement par des experts métier pour : - la mise en place de votre dossier - l’assistance à l’utilisation de l’application - une réponse à toutes vos questions concernant le traitement de la paie

- des experts joignables par téléphone, mail ou Chat.  

le meilleur logiciel de paie

Ciel paye

Ciel Paie est un logiciel de réalisation de bulletins de paie et de déclarations sociales pour les petites entreprises. 

Les caractéristiques de Ciel Paye

simple et conforme à la législation. Des déclarations sociales facilement dématérialisées grâce aux solutions de télédéclaration

- une offre d’accompagnement au quotidien grâce aux services à la carte. Vous bénéficiez d’un logiciel conforme aux dernières réglementations sociales

- vous dématérialisez vos DSN pour déclarer facilement les arrêts de travail, fins de contrat, DSN Mensuelle (URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance…)

- vous êtes guidé dès l’installation de votre logiciel, dans les principales étapes de création de votre dossier.

- vous réalisez simplement vos bulletins de paie. Vous gérez les comptes personnels de formation et les comptes de pénibilité en toute simplicité

- vous fiabilisez vos déclarations : vous disposez d’un module de contrôle de cohérence sur les éléments de votre DADS-U. Vous archivez vos données sur les trois dernières années (bulletins, états…)

- vous réalisez la gestion de vos arrêts de travail, avec insertion automatique dans vos bulletins et réalisez la gestion de vos contrats de travail, avec possibilité d’historiser les contrats

- vous dématérialisez facilement vos déclarations sociales grâce aux solutions de télédéclaration.

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Sage service bureau

Avec Sage Services Bureau, vous bénéficiez d'une paie externalisée facile et conforme. Cette solution s'adresse aux PME, jusqu'à 1000 salariés. 

Maîtriser les coûts de production de vos bulletins de salaire et assurer leur conformité est essentiel. Vous libérer du temps pour vous consacrer à votre activité l’est également ! Vous pouvez confier la gestion de votre paie à un spécialiste labellisé Sage Services Bureau. Vous gagnez en temps, en productivité et laissez les contraintes liées aux évolutions légales à des experts de la paie.

Les caractéristiques de Sage Service Bureau

Une approche personnalisée : 

- audit réalisé pour cadrer les actions à mener et optimiser la reprise de vos données

- un collaborateur de paie dédié exécutant toutes les missions, des plus simples aux plus complexes : création/modification des salariés, saisie des variables, réalisation et contrôle des bulletins, édition et transmission, préparation des paiements, déclarations sociales (DSN), etc., selon vos dates d’échéances.

- personnalisation des bulletins avec votre logo, votre charte, etc.

- possibilité d’accès permanent à l’Intranet sécurisé de vos paies

Une prestation sur-mesure :

- veille légale et conventionnelle assurées

- mises à jour des paramètres et obligations règlementaires garanties dans les délais

- respect de vos règles de gestion internes

- clôture et sauvegarde mensuelles de vos données

- assistance clientèle dédiée

Un service à valeur ajoutée :

- gestion des événements pouvant interférer sur le fonctionnement de vos services administratifs : entrée d’un salarié, maladie, AT, CP, RTT, DIF, CPF, sortie d’un salarié, etc.

- possibilité d’accès permanent à votre Intranet RH sécurisé

- tableaux de bord et reporting d’activités fiables, édités ou publiés

- livrables financiers et comptables délivrés à date.

Sage paye & RH i 7

Vous devez gérer une cinquantaine de salariés, voire plus. Sage Paie & RH i7 couvre tous les besoins des gestionnaires et des responsables de paie soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire. Cette solution vous accompagne pour établir une paie complète avec un logiciel adaptable par contrat de travail, convention collective et secteur d’activité.

Les principales caractéristiques de Sage paye & RH i 7

- production des bulletins de paie

- gestion des salariés

- gestion des absences, congés et RTT

- conformité légale et réglementaire

- assistants pédagogiques

- volet déclaratif élargi

- pilotage et analyse de votre activité : une aide à la décision

- une vision économique et sociale de votre entreprise. 

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Sage paie i7 online

Vous gérez entre 1 et 300 salariés. Sage Paie i7 Online couvre tous les besoins des gestionnaires et des responsables de paie, soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire. Cette solution vous accompagne pour établir une paie complète, avec une solution adaptable par contrats de travail, conventions collectives et secteurs d’activité. 

Sage suite RH i7

De la réalisation des bulletins et l’analyse quotidienne de vos données de paie, à la gestion des carrières et des compétences, la formation et la gestion des temps, vous avez une vision à 360° de votre métier.  

Sage X3 People

Cette solution convient aux grandes entreprises. 

Les principales caractéristiques de Sage X3 People 

solution de paie+ simple et flexible, garantit efficacité et contrôle des coûts de personnel en unifiant la paie et les ressources humaines avec les données financières. La solution permet la maitrise des coûts actuels comme la détermination des prévisions budgétaires. 

permet aux organisations d’agréger des données exhaustives et plus précises. La solution donne accès en temps réel, en tout lieu aux données de paie et de ressources humaines aux intervenants internes et externes et met en avant les indicateurs clés de performance. 

solution intégrée de paie+ pour Sage X3 peut également être déployée de façon autonome. En outre Sage X3 People offre l’une des meilleures réponses aux besoins de gestion de personnel et de gestion stratégique des talents pour les entreprises de 100 à 2000+ employés à travers un ensemble de fonctionnalités modulaires. 

- libre-service RH, reporting natif intégré, indicateurs de performance clés font partie de l'ADN de cette offre intuitive, conçue pour le web en mode responsif et centrée sur l’utilisateur pour lui garantir la meilleure expérience. 

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Plus d'information sur les 25 techniques d'optimisation de la rémunération et de la protection sociale du dirigeant et de ses salariés en cliquant sur ce lien

 

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Les 7 formules du logiciel SAGE PAIE

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